👶 육아휴직 중인데 건강보험료 폭탄? 실제 경험담과 해결 방법
아이를 낳고 육아휴직을 시작한 지 얼마 되지 않았을 무렵, 저는 생각지도 못한 고지서를 받았습니다. ‘국민건강보험공단’에서 날아온 고지서에는 무려 매달 18만 원이 넘는 건강보험료가 적혀 있었죠. “육아휴직 중인데 왜 이렇게 많이 내야 하지?” 한참을 멍하니 서 있던 기억이 아직도 생생합니다.
📌 육아휴직 중 건강보험료가 왜 올라갈까?
육아휴직을 신청하면 급여가 일시적으로 정지됩니다. 이로 인해 회사가 자동으로 건강보험료를 공제해주지 않게 되죠. 이때 직장가입자 자격이 일시 정지되며, ‘지역가입자’로 전환되는데, 문제는 바로 여기에 있습니다.
지역가입자는 직장가입자와 달리 보험료를 ‘전년도 소득’과 ‘재산’을 기준으로 산정하기 때문에, 현재 소득이 0원이어도 과거 소득이 있던 육아휴직자는 상대적으로 높은 보험료가 부과될 수 있습니다.
이 제도는 원래 소득이 끊겼다고 보험 체계를 무작정 줄일 수 없다는 논리에 기반을 두고 있지만, 실제 육아휴직 중인 부모에게는 현실적으로 너무 큰 부담으로 작용하죠.
🧾 실제 사례: 서울에 사는 워킹맘 김유진 씨 이야기
서울에 사는 김유진 씨(38세, 둘째 출산)는 2024년 11월부터 1년간 육아휴직을 시작했습니다. 그녀는 평소 매달 회사에서 자동으로 공제되는 건강보험료 7만 원 정도만 내고 있었기 때문에 크게 신경 쓰지 않았습니다. 하지만 휴직 후 다음 달, 국민건강보험공단에서 날아온 청구서에는 무려 18만 6천 원이 적혀 있었습니다.
당황한 김 씨는 바로 건강보험공단에 전화를 걸었고, 공단 측에서는 전년도 근로소득 6천만 원이 반영되었기 때문이라는 답을 들었습니다. “아이 낳고 쉬는 동안 왜 소득 있을 때보다 더 내야 하는지 너무 억울했어요.” 김 씨는 고지서를 보며 눈물을 흘렸다고 합니다.
📉 갑자기 지역가입자? 이게 뭐죠?
직장가입자는 소득에 따라 보험료가 정해지며, 회사와 본인이 절반씩 부담합니다. 하지만 육아휴직으로 급여가 정지되면 회사의 공제 시스템에서 빠지게 되고, 건강보험공단에서는 직장 자격 상실로 간주하여 지역가입자로 전환하게 됩니다.
지역가입자의 보험료는 다음 기준으로 결정됩니다:
- 전년도 근로소득
- 재산(자동차, 주택 등)
- 세대 구성원의 합산 정보
즉, 지금은 소득이 없는데도 예전에 번 돈과 재산 기준으로 보험료가 책정되니, 부담이 커질 수밖에 없는 것이죠.
✅ 해결 방법 – 조정 가능해요!
하지만 다행히도, ‘소득 없는 지역가입자’에 대한 보험료 조정 제도가 존재합니다. 김유진 씨도 아래 방법을 통해 보험료를 조정받을 수 있었습니다.
- 육아휴직 확인서 제출: 근무 중인 회사에서 육아휴직확인서를 발급받아 국민건강보험공단에 제출
- 소득 및 재산 변동 신고: 공단 홈페이지 또는 유선상으로 재산 변동 사항 신고
- 건강보험료 조정 신청: 육아휴직 중임을 증명하면 소득 0원으로 간주되어 보험료가 월 5~6만 원 수준으로 조정 가능
김 씨는 서류 제출 후 약 3주 만에 조정 결과를 받았고, 기존 18만 원 → 조정 후 6만 3천 원으로 확 줄었습니다.
📞 어디에 문의하면 되나요?
국민건강보험공단 고객센터(☎ 1577-1000)를 통해 유선 문의가 가능하고, 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에서도 민원 신청을 할 수 있습니다.
가까운 공단 지사를 직접 방문하면 서류 확인도 빠르고, 추가 혜택(자녀 수, 소득감소 등)에 따라 보험료 감면 혜택도 받을 수 있습니다.
📝 꼭 알고 있어야 할 팁
- 육아휴직 시작 전, 미리 공단에 문의해 보험료 산정 기준을 알아보세요
- 두 명 이상의 자녀가 있다면 다자녀 감면 제도를 활용할 수 있어요
- 건강보험 지역가입 전환 후 첫 달은 보험료가 예상보다 높게 나올 수 있으니, 당황하지 말고 바로 문의하세요.
🌱 마무리하며 – 엄마로서의 진심
육아는 말 그대로 ‘쉬는 시간’이 아닙니다. 경제적, 정신적, 육체적으로 모두가 힘든 시간인데, 이런 보험료 부담은 부모에게 너무 가혹하죠. 하지만 우리에겐 정보가 힘이 될 수 있어요. 저도 몰라서 낸 돈을 줄일 수 있었던 것처럼, 이 글을 읽는 분들이 조금이라도 덜 억울하고, 덜 걱정하셨으면 좋겠습니다.
꼭 기억하세요. 육아휴직 중 건강보험료는 ‘조정 가능’합니다!
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